¿LÍMITES A LA PROHIBICIÓN DE FUMAR EN LOS CENTROS DE TRABAJO Y SU POSIBLE INCARDINACIÓN COMO CAUSA DE DESPIDO DISCIPLINARIO?
A menudo se cuestiona hasta donde alcanza la facultad empresarial de establecer la prohibición de fumar en el centro de trabajo y si el incumplimiento de un trabajador consistente en fumar en las [...]